益海嘉里踐行“健康安全,、和諧共享”的理念,為員工提供健康安全的職場(chǎng)環(huán)境,讓員工安全回家,。
我們建立了覆蓋全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,,以《安全健康方針》《安全健康準(zhǔn)則》《安全健康標(biāo)準(zhǔn)》等制度為整體框架,,以全面的安全生產(chǎn)流程為支撐,,形成了完善的職業(yè)健康與安全管理體系,。此外,,隨著國(guó)家法律法規(guī)的更新,,我們會(huì)定期回顧與完善我們的安全健康管理制度。
集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)由集團(tuán)核心管理層和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組成,,依據(jù)旗下工廠運(yùn)行和管理狀況,,制訂集團(tuán)安全工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,精準(zhǔn)指引工廠規(guī)范、高效的實(shí)施安全管理,。
益海嘉里建立并健全了從集團(tuán)至工廠層級(jí)的二級(jí)協(xié)同EHS 管理組織架構(gòu),。由集團(tuán)EHS 統(tǒng)籌安全生產(chǎn)管理工作,工廠設(shè)立專門的EHS 部門,,配備了專,、兼職的安全生產(chǎn)管理人員,明晰了工廠各層級(jí)安全責(zé)任,,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、精細(xì)化管理,。
益海嘉里按照ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)旗下工廠進(jìn)行系統(tǒng)的管理,,2023年,公司旗下65.05% 的工廠獲得ISO 45001 體系認(rèn)證,。未來(lái),,益海嘉里將持續(xù)推動(dòng)更多旗下工廠取得相關(guān)體系認(rèn)證。
依據(jù)《安全健康準(zhǔn)則》《安全健康標(biāo)準(zhǔn)》等制度,,益海嘉里構(gòu)建了完善的應(yīng)急管理體系,,制定了應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案以及現(xiàn)場(chǎng)處置方案,,建立了專兼職的應(yīng)急處置隊(duì)伍,,并配備了足量的應(yīng)急設(shè)備和物資,確保緊急情況下能夠迅速響應(yīng),。此外,,我們?yōu)槿w員工提供了應(yīng)急能力培訓(xùn),并主動(dòng)與鄰近企業(yè),、地方政府的相關(guān)職能部門建立良好的溝通,,定期開(kāi)展針對(duì)性的聯(lián)合演習(xí)。
益海嘉里構(gòu)建了完整的安全和健康制度體系,,涵蓋了安全投入,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查、應(yīng)急管理和事故報(bào)告,、安全紀(jì)律處分,、安全職責(zé)及安全培訓(xùn)等,形成閉環(huán)管理,。針對(duì)突發(fā)事件,,公司制定應(yīng)急預(yù)案,配備足量的應(yīng)急設(shè)備和物資等,。我們制定了以風(fēng)險(xiǎn)管理和事故預(yù)防為主線的安全生產(chǎn)管理舉措,,嚴(yán)格依法合規(guī)做好生產(chǎn)過(guò)程管理,、強(qiáng)化生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施防護(hù)、嚴(yán)肅管控特殊作業(yè),,實(shí)施安全生產(chǎn)相關(guān)的激勵(lì)措施,。集團(tuán)EHS工作組通過(guò)公司自查、定期審計(jì),、飛行檢查等方式監(jiān)督公司的安全生產(chǎn)狀況,,以確保相關(guān)制度及要求的落實(shí)。
我們承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效表現(xiàn)以減少健康安全影響,,EHS工作組根據(jù)實(shí)際狀況結(jié)合上一年度安全績(jī)效,、法律法規(guī)及公司管理層要求,制定并發(fā)布公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),,涵蓋合規(guī)性管理,、事故預(yù)防、職業(yè)健康管理等多個(gè)方面,。下屬子公司制定相應(yīng)的管理方案和工作計(jì)劃,,并跟蹤回顧目標(biāo)完成情況。
職業(yè)健康及安全培訓(xùn)
在人員安全意識(shí)提升方面,,益海嘉里制訂了《安全培訓(xùn)制度》,,定期開(kāi)展職業(yè)健康與生產(chǎn)安全培訓(xùn),涵蓋了子公司員工和相關(guān)方(如勞務(wù)工,、施工方,、訪客等)的各類人群,實(shí)現(xiàn)了從業(yè)人員的安全培訓(xùn)全覆蓋,。
作業(yè)活動(dòng)“手指口述” | 通過(guò)作業(yè)活動(dòng)“手指口述”促進(jìn)職工嚴(yán)格遵守崗位安全規(guī)程,,做到作業(yè)行為知行合一,有效避免員工操作行為不 當(dāng)而引發(fā)的各類事故,。 |
管理層履職培訓(xùn) | 組織管理層進(jìn)行履職能力培訓(xùn),,梳理并建立履職清單和行動(dòng)計(jì)劃,更好地指導(dǎo)管理層依法合規(guī)的履行法定安全生 產(chǎn)職責(zé),。 |
儲(chǔ)運(yùn)物流安全專項(xiàng)活動(dòng) | 針對(duì)公司儲(chǔ)運(yùn),、物流板塊的工作難點(diǎn)和痛點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展找隱患,、控風(fēng)險(xiǎn),、強(qiáng)意識(shí)的安全專項(xiàng)活動(dòng),有效提升了儲(chǔ) 運(yùn)物流板塊的安全管理和事故防范能力,。 |
外部專家走訪 | 聘請(qǐng)外部資深專家進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,、全面深化風(fēng)險(xiǎn)排查和隱患排查治理的雙重預(yù)防機(jī)制,,著力化解危險(xiǎn)化學(xué)品安全 管理,、涉爆粉塵管控等相關(guān)的重大風(fēng)險(xiǎn),。 |
安全體驗(yàn)館 | 建立安全體驗(yàn)館,通過(guò)“體驗(yàn)式,、浸入式”培訓(xùn),,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的課堂說(shuō)教式安全教育,有效提高員工自我安全防范 意識(shí),,顯著增強(qiáng)了安全培訓(xùn)教育的效果和安全培訓(xùn)的體驗(yàn)感,。 |
飲食健康
益海嘉里高度關(guān)注員工健康,同時(shí)發(fā)揮食品企業(yè)的優(yōu)勢(shì),,為員工多渠道制定營(yíng)養(yǎng)方案,,定期進(jìn)行食譜、菜譜的開(kāi)發(fā),。例如,,我們以企業(yè)中餐廳為試驗(yàn)點(diǎn),研究各類節(jié)氣菜,、大師菜,,在保障美味的同時(shí),兼顧營(yíng)養(yǎng)與健康,;以烘焙及咖啡廳為研發(fā)及調(diào)研點(diǎn),,向員工提供健康輕食及減脂餐等餐食,為有健康需求,、健身人士提供安全健康的飲食保障,。
員工體檢
益海嘉里每年組織所有員工進(jìn)行體檢,并為員工提供24 小時(shí)意外傷害及意外醫(yī)療保險(xiǎn)保障,。員工福利體檢除涵蓋常規(guī)的身體健康檢查,,還根據(jù)新冠疫情進(jìn)行了人性化調(diào)整,如增加肺部的CT 檢查,、定期幫助員工開(kāi)展健康狀況排查等,;同時(shí),為關(guān)愛(ài)女性員工身心健康,,在體檢中有多項(xiàng)用于篩查女性常見(jiàn)疾病的體檢項(xiàng)目,。此外,年度健康體檢后,,我們也安排專家進(jìn)行健康講座及報(bào)告解讀,,向員工提供專業(yè)的健康指導(dǎo)意見(jiàn)。
健康活動(dòng)
益海嘉里組織員工成立了各類運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部,,包括籃球,、足球、羽毛球,、乒乓球,、游泳,、舞蹈、瑜伽等,,并由員工自發(fā)設(shè)立管理機(jī)構(gòu),,制定管理制度及打卡制度。每年,,我們也會(huì)組織與外部公司進(jìn)行聯(lián)誼或賽事,,豐富員工生活。
保險(xiǎn)及重疾人員經(jīng)濟(jì)援助
我們?yōu)樗性诼殕T工足額繳納社保,,為集團(tuán)全員投保意外傷害及醫(yī)療保險(xiǎn),,設(shè)立幫困基金,幫助困難和重疾員工的日常生活和工作,。
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